Epreuve Professionnelle de-Soutenance

Epreuve Professionnelle de-Soutenance

Epreuve Professionnelle de-SoutenanceL’Epreuve Professionnelle de-Soutenance pour les étudiants du Bachelor. La Mission pour les étudiants du Master 1. La Thèse Professionnelle pour les étudiants du Master 2.

Sont des mises en situation professionnelle à la fin de chaque année pour les étudiants(es) du Cycle Supérieur de MIAGE Casa.

Epreuve Professionnelle de-SoutenanceLa mise en situation professionnelle peut être sous forme de :

  • Stage en entreprise ou administration de deux mois.
  • Projet Tutoré de recherche au sujet une problématique professionnelle donnée.
Epreuve Professionnelle de-SoutenanceLes Guides et Grille d’Evaluation :
Dates :
  • Date de début : Lundi 20 juillet 2020
  • Dépôt des solutions, rapports, Présentation, …. : Samedi 03 Octobre 2020
  • Date de Soutenance à partir de : Début octobre 2020
Présentation des encadrants (Professeurs ou professionnels) et de leurs sujets :
  • Bachelor Européen (Bac+3) : 
    • Informatique –Développement et Base de Données – Informatique, Réseaux et Sécurité – Développeur Web :
      • M. BRUNEL Ngoula :
        1. – Solution de migration des systèmes 2008 vers 2012.
        2. – Mise en place d’un serveur de stockage NAS 2012.
        3. – Mise en place d’un portail captif avec pfsense.
      • Me Dr Nisrine IBADAH :
        1. – Supervision du trafic local (Gestion et contrôle)
        2. – Sauvegarde et restauration du système (ARCserve-Cobian Backup)
        3. – Virtualisation des serveurs avec Vsphere
        4. – Gestion du cloud computing avec Openstack
      • M. Tarik Benchagra :
        1. – Implémentation du réseau VPN sous Windows Server (Client/Server)
        2. – Implémentation du réseau VPN sous Linux (Ubuntu)(Client/Server)
    • Management et Gestion des PME – Marketing – TRAL – AGRH – Finance :
      • M. Kamenan Barthelemy Kamess :
        1. – Gestion Achats.
        2. – Gestion Primes des Agents Commerciaux.
        3. – Consolidation de la Trésorerie.
      • M. Ahmed Arbouch :
        1. – BE-GEST : L’amélioration des procédures du contrôle interne des cycles vente et stock.
        2. – BE-FI : Evaluation des entreprises et image fidèle.
        3. – BE-FI-GEST : L’audit fiscal.
        4. – BE-FI-GEST : Mise en place des normes IFRS face aux normes comptables marocaines.
      • M. Rachid Atbir :
        1. – Le télétravail et l’entreprise : opportunités et menaces.
        2. – Les paradis fiscaux
        3. – Les Écosystèmes au Maroc : cas de fabrication des voitures (Renault et Peugeot)
        4. – Nouvelles techniques de gestion des ressources humaines.
      • Mlle Salma HADDOU MOULOUD
        1. – L’impact du marketing digital sur l’image de marque d’une entreprise
        2. – La place des influenceurs dans le marketing digital d’aujourd’hui
        3. – LE MARKETING ET LA COMMUNICATION NUMÉRIQUE
        4. – Le social Media Marketing-Dans quelle Mesure les entreprises peuvent bénéficier de l’apport des médias sociaux dans l’élaboration de la stratégie marketing ?
        5. – Le commerce électronique : enjeux et perspectives pour l’économie marocaine
  • Master Européen (Bac+5) : 
    • ME – MPI :
      • BRUNEL Ngoula :
        1. – Mise en place d’une solution de virtualisation de poste de travail avec Citrix.
        2. – Implémentation d’une solution de haute disponibilité avec vmware(vmware:Vmotion,HA).
        3. – Concevoir une solution de messagerie avec Microsoft dans un réseau local.
        4. – Réalisation d’une migration on premise (exchange 2013) online avec Microsoft (office 365).
        5. – Mise en place d’une solution de sauvegarde (veeam ou symantec) dans un environnement virtuelle.
    • LOG – MSF – MSE – MRH :
      • M. Ahmed Arbouch :
        1. – MSF 1 & 2 : Choix d’investissement Et Modes De Financement Des Entreprises.
      • M. Kamenan Barthelemy Kamess :
        1. – Rapport financier d’un projet.
        2. – Rapport des activités d’un projet.
        3. – Suivi des Congés du Personnel.
        4. – Gestion des fiches d’intervention des techniciens.
      • M. Rachid Atbir :
        1. – le tableau de bord prospectif : un outil stratégique
        2. – La société familiale : quels modes de gouvernance ?
        3. – L’individualisation du management des ressources humaines
        4. – Le management à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle.

2 Commentaires. En écrire un nouveau

  • Dibangou Mounguengui Diez Darlin
    20/07/2020 06:23

    Bonjour monsieur j’espère que vous allez bien. Je voulais savoir si les points posés étaient obligatoires pour notre travail concernant la présentation des encadrants. Devons-nous suivre ce schéma quelque soit la recherche à fournir ? Merci d’avance pour la réponse et bonne journée à vous.

    Répondre
  • Dibangou Mounguengui Diez Darlin
    20/07/2020 06:30

    Bonjour monsieur j’espère que vous allez bien. J’aimerais juste savoir si concernant le master en transport logistique tél que moi seront obligés de suivre les sous-titres déjà donnés et ce quelque soit l’orientation de notre travail.

    Répondre

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