Epreuve Professionnelle de-Soutenance

Epreuve Professionnelle de-Soutenance

Epreuve Professionnelle de-SoutenanceL’Epreuve Professionnelle de-Soutenance pour les étudiants du Bachelor. La Mission pour les étudiants du Master 1. La Thèse Professionnelle pour les étudiants du Master 2.

Sont des mises en situation professionnelle à la fin de chaque année pour les étudiants(es) du Cycle Supérieur de MIAGE Casa.

Epreuve Professionnelle de-SoutenanceLa mise en situation professionnelle peut être sous forme de :

  • Stage en entreprise ou administration de deux mois.
  • Projet Tutoré de recherche au sujet une problématique professionnelle donnée.
Epreuve Professionnelle de-SoutenanceLes Guides et Grille d’Evaluation :
Dates :
  • Date de début : Lundi 20 juillet 2020
  • Dépôt des solutions, rapports, Présentation, …. : Samedi 03 Octobre 2020
  • Date de Soutenance à partir de : Début octobre 2020
Présentation des encadrants (Professeurs ou professionnels) et de leurs sujets :
  • Bachelor Européen (Bac+3) : 
    • Informatique –Développement et Base de DonnéesInformatique, Réseaux et Sécurité – Développeur Web :
      • M. BRUNEL Ngoula :
        1. – Solution de migration des systèmes 2008 vers 2012.
        2. Mise en place d’un serveur de stockage NAS 2012.
        3. Mise en place d’un portail captif avec pfsense.
      • Me Dr Nisrine IBADAH :
        1.  Supervision du trafic local (Gestion et contrôle)
        2.  Sauvegarde et restauration du système (ARCserve-Cobian Backup)
        3.  Virtualisation des serveurs avec Vsphere
        4.  Gestion du cloud computing avec Openstack
      • M. Tarik Benchagra :
        1. Implémentation du réseau VPN sous Windows Server (Client/Server)
        2. Implémentation du réseau VPN sous Linux (Ubuntu)(Client/Server)
    • Management et Gestion des PME – Marketing – TRAL – AGRH – Finance :
      • M. Kamenan Barthelemy Kamess :
        1. Gestion Achats.
        2. Gestion Primes des Agents Commerciaux.
        3. Consolidation de la Trésorerie.
      • M. Ahmed Arbouch :
        1. – BE-GEST : L’amélioration des procédures du contrôle interne des cycles vente et stock.
        2. – BE-FI : Evaluation des entreprises et image fidèle.
        3. – BE-FI-GEST : L’audit fiscal.
        4. – BE-FI-GEST : Mise en place des normes IFRS face aux normes comptables marocaines.
      • M. Rachid Atbir :
        1. Le télétravail et l’entreprise : opportunités et menaces.
        2. Les paradis fiscaux
        3. Les Écosystèmes au Maroc : cas de fabrication des voitures (Renault et Peugeot)
        4. Nouvelles techniques de gestion des ressources humaines.
      • Mlle Salma HADDOU MOULOUD
        1. L’impact du marketing digital sur l’image de marque d’une entreprise
        2. La place des influenceurs dans le marketing digital d’aujourd’hui
        3. LE MARKETING ET LA COMMUNICATION NUMÉRIQUE
        4. Le social Media Marketing-Dans quelle Mesure les entreprises peuvent bénéficier de l’apport des médias sociaux dans l’élaboration de la stratégie marketing ?
        5. Le commerce électronique : enjeux et perspectives pour l’économie marocaine
  • Master Européen (Bac+5)
    • ME – MPI :
      • BRUNEL Ngoula :
        1. Mise en place d’une solution de virtualisation de poste de travail avec Citrix.
        2. Implémentation d’une solution de haute disponibilité avec vmware(vmware:Vmotion,HA).
        3. Concevoir une solution de messagerie avec Microsoft dans un réseau local.
        4. Réalisation d’une migration on premise (exchange 2013) online avec Microsoft (office 365).
        5. Mise en place d’une solution de sauvegarde (veeam ou symantec) dans un environnement virtuelle.
    • LOG – MSF – MSE – MRH :
      • M. Ahmed Arbouch :
        1. – MSF 1 & 2 : Choix d’investissement Et Modes De Financement Des Entreprises.
      • M. Kamenan Barthelemy Kamess :
        1. Rapport financier d’un projet.
        2. Rapport des activités d’un projet.
        3. Suivi des Congés du Personnel.
        4. Gestion des fiches d’intervention des techniciens.
      • M. Rachid Atbir :
        1. le tableau de bord prospectif : un outil stratégique
        2. La société familiale : quels modes de gouvernance ?
        3. L’individualisation du management des ressources humaines
        4. Le management à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle.

2 Commentaires. En écrire un nouveau

  • Dibangou Mounguengui Diez Darlin
    20/07/2020 06:23

    Bonjour monsieur j’espère que vous allez bien. Je voulais savoir si les points posés étaient obligatoires pour notre travail concernant la présentation des encadrants. Devons-nous suivre ce schéma quelque soit la recherche à fournir ? Merci d’avance pour la réponse et bonne journée à vous.

    Répondre
  • Dibangou Mounguengui Diez Darlin
    20/07/2020 06:30

    Bonjour monsieur j’espère que vous allez bien. J’aimerais juste savoir si concernant le master en transport logistique tél que moi seront obligés de suivre les sous-titres déjà donnés et ce quelque soit l’orientation de notre travail.

    Répondre

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