Stage (I et II) en Entreprise

A la fin de chaque année Académique, de la première et la deuxième année, les étudiants du Cycle Initial – Technicien Spécialisé et Technicien – Sont amenés à découvrir le milieu professionnel par « Stage (I ou II) en Entreprise« . Le Stage I est une période d’adaptation en milieu professionnel d’au moins un mois à la fin de la première année. Le Stage II  est une expérience dans une entreprise dans la spécialité du futur lauréat d’une durée d’au moins deux mois.

STRATÉGIE DE STAGE

OBJECTIFS DE STAGE
L’intégration au milieu professionnel « les stages » assurent une continuité depuis la formation jusqu’à l’insertion dans l’entreprise. Leurs trois objectifs principaux sont :
– L’adaptation (Horaire de travail, Collaboration en Hiérarchie, collaboration en groupe, Application de certaines Compétences, …. )
– Affiner sa formation professionnelle
– Préparation à l’insertion.
Plus précisément un stage c’est :
1. Faire la connaissance des différents départements de l’entreprise.
2. S’adapter au milieu professionnel de l’entreprise – horaire, encadrement et discipline –
3. Mettre en pratique les compétences acquises en formation dans le milieu de l’entreprise.
4. Travailler en groupe tout en respectant la hiérarchie de l’entreprise.
5. Assister à la conception et la réalisation des projets au sein de l’entreprise.
6. Rédiger le rapport de stage.
7. Présentation du stage devant un jury de professionnel

Le stage, au niveau étudiant n’est plus une alternative, mais devient une obligation. Il est intégré dans tous les cursus de sa formation.
Au cours de toute l’année, l’école MIAGE Casa cherche à noué des contacts et des partenariats avec des entreprises dans différents domaines.

ACTIONS

1. La phase de la recherche de stage
   La recherche de stage fait partie du cursus de formation de l’étudiant au sein de l’école MIAGE Casa. De ce fait, l’école accompagne ses stagiaires, depuis la fin du mois de mars de chaque année de formation, à la recherche de stage par l’organisation des réunions de suivi de recherche de stage. Ces Réunions sont organisées comme suit :
   1ère réunion :
   • Date prévisionnelle : fin mars
   • Objectifs de la réunion : faire rappel aux :
   – Les objectifs de stage
   – Les techniques de recherche de stage
   – Rappel du règlement de stage
   – Les réunions avant et au cours du stage
   • Documents distribués :
   – Tableau de synthèse de recherche de stage
   – Recommandation de stage
   – Formulaire offre de stage
   2ème réunion :
   • Date prévisionnelle : mi-Avril
   • Objectifs de la réunion :
   – Faire un suivi des stagiaires sur leurs demandes effectués
   – Rappeler que la recherche de stage fait parti de leur formation
   3ème réunion :
   • Date prévisionnelle : 20 Avril
   • Objectifs de la réunion :
   – Prendre connaissance des stages trouvés par les étudiants
   – Faire un suivi des stages que la recherche de stage
   4ème réunion :
   • Date prévisionnelle : 30 Avril
   • Objectifs de la réunion :
   – Prendre connaissance des stages trouvés par les étudiants
   – Faire un suivi des stages
   • Documents distribués :
   – Semainier
   – Le guide de la rédaction des rapports de stage
   – Fiche d’évaluation
   Parallèlement, l’établissement MIAGE Casa effectue des recherches de stage en utilisant ses partenariats avec les entreprises de la région

2. La phase d’affectation de stage

   • Validation des stages trouvés par les stagiaires
   • Affectation des stagiaires qui n’ont pas pu trouvé leurs stages personnellement

3. La phase de suivi de stage
   Le suivi des stages s’effectue par :
   • L’affectation des encadrants pédagogiques
   • Prendre connaissance des encadrants professionnels
   • Organisation des réunions de suivi de stage chaque samedi matin
   • Visite des stagiaires aux lieux de stage.
4. L’évaluation des stages
   Les stagiaires sont évalués en fonction :
   + L’encadrant Pédagogique (Formateur) Attribuera 2 Notes :
   – Note Contrôle 1 (selon la recherche du stage, le suivi, …..)
   – Note EFCF Théorique (Rédaction rapport et soutenance ….)
   + L’encadrant Professionnel (Tuteur en entreprise d’accueil) Attribuera 2 Notes :
   – Note Contrôle 2 (Discipline, retard, absence, respect, Intégration …..)
   – Note EFCF Théorique (Application en stage, prise d’initiative, affinité des tâches, prise de notes, communication professionnelles ….)

Documents à télécharger :

1. Dossier Stage I – 1ère année
2. Dossier Stage II – 2 ème année